Er zijn allerlei redenen te geven waarom je als werkgever of leidinggevende binnen een organisatie bezig zou moeten houden met de mate van hoop binnen je organisatie. Behalve dat dit goed is voor het welbevinden van de medewerkers heeft het namelijk ook een positieve weerslag op het succes van de organisatie.
In dit artikel in tijdschrift The Optimist wordt uitgelegd hoe hoop zo’n cruciale rol hierin speelt. Het artikel is te lezen via deze link https://theoptimist.nl/de-waarde-van-hoop-in-organisaties/
Eerder namen we een video op waarin dit ook ter sprake kwam.