Hoop is een onmisbare drijfveer voor inclusiviteit, transformatie, innovatie en wendbaarheid. The Hope Project onderzoekt hoe hoop werkt en hoe het kan groeien in organisaties, communities en bij individuen.
Wij zijn een team van wetenschappers en toegewijde professionals.
The Hope Project is altijd in beweging. Vindt hier het laatste nieuws, recente blogs en meer informatie over evenementen.
Nieuws
Hoopbarometer 2020: hoop is een belangrijk maatschappelijk goed tijdens de corona crisis
2020 is een bijzonder jaar. Het jaar waarin we werden geteisterd door het corona virus. In samenwerking met de Erasmus Happiness Economics Research Organisation deden we
Vier redenen om met hoop aan de slag te gaan in je organisatie
1. Hoopvolle werknemers leveren meer winst op Investeren in hoop is simpelweg goed voor de winst. Uit onderzoek is namelijk gebleken dat hoopvolle werknemers winstgevender zijn dan hun minder hoopvolle collega’s. Hierbij speelt de leidinggevende een belangrijke rol. De mate van hoop van de leidinggevende…
De creativiteit waarmee mensen weten om te gaan met de beperkingen in de crisis is opvallend. Wie creatief is laat zich niet uit de weg slaan als er iets tegenzit. Maar hoe doe je dat, omgaan met obstakels?
Heb je helder waarop je hoopt, maar vind je het moeilijk om je doel te realiseren? Juist in deze crisistijd met veel beperkende maatregelen kan dit erg lastig zijn. Toch kan het helpen om hierbij stil te staan en na te denken over welke manieren…
Hoop is een woord dat veel gebruikt wordt in de huidige Covid-19 crisis. Maar kun je hier zelf ook iets mee? Want wat als je eigen situatie er nu helemaal niet hoopvol uitziet? Wat heb je dan aan een hoopvolle boodschap van anderen, zoals bijvoorbeeld…
In deze hoop zijn we gered. Als we echter nu al zouden zien waarop we hopen, zou het geen hoop meer zijn. Wie hoopt er nog op wat hij al kan zien?
Paulus, apostel (Romeinen 8:24, NBV)
Ons team
Het team achter The Hope Project bestaat uit wetenschappers uit verschillende disciplines en professionals uit zowel de overheid als het bedrijfsleven.
Steven van den Heuvel (Ph.D.)
Directeur van het Institute of Leadership and Social Ethics, ETF Leuven
“Het is fascinerend om onderzoek te doen naar één van de diepste en sterkste motieven die er zijn: hoop.”
Institute of Leadership and Social Ethics, ETF Leuven
“‘Hoop als drijfveer’ helpt me om op een diepere manier te spreken over thema’s zoals crisis, innovaties, transities, betekenis en verbinding met elkaar, de volgende generaties en de natuur.”
Werk met ons samen voor meer hoop in jouw organisatie
Inzicht alleen leidt nog niet tot een toename van hoop. Daarom meten we niet alleen hoop, maar doen we ook interventies. We doen dat primair in organisaties en projecten op het vlak van de profit- en non-profitsector alsook de overheid en ontwikkelen steeds maatwerk. Wilt u weten of we iets voor uw organisatie kunnen betekenen en meer lezen over onze aanpak?
Meer weten